A falta do contato presencial empregador ou candidato pode ser um fator negativo. A impessoalidade, ou seja, os contatos feitos pela rede ainda são pouco afetivos, valor importante para a empresa, uma vez que é no contato pessoal mais estreito que se conhece o futuro funcionário e que se pode estabelecer um bom relacionamento.
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ResponderExcluirA falta do contato presencial empregador ou candidato pode ser um fator negativo. A impessoalidade, ou seja, os contatos feitos pela rede ainda são pouco afetivos, valor importante para a empresa, uma vez que é no contato pessoal mais estreito que se conhece o futuro funcionário e que se pode estabelecer um bom relacionamento.
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